Thuiswerken heeft een zeer grote groei doorgemaakt.

Waar men ‘normaal’ gesproken in een kantoortuin het werk deed is nu de ‘thuisplek’ waar het allemaal gebeurt. Waar op kantoor de werknemer voorzien was van een bureau en stoel is dat thuis vaak heel anders. Aandacht voor de thuiswerkplek is nu zeer actueel. Werkgevers zien deze verschuiving en bieden hun medewerkers nu hulp.

Een goede eerste stap is een werkplekonderzoek. Dit hoeft niet eens fysiek plaats te vinden. De techniek helpt ons daarbij. Het werkplekonderzoek kan individueel en collectief aangeboden worden. Voordeel: efficiënt en kostenbesparend. Daar zijn verschillende vormen van mogelijk….

Werkplekonderzoek mogelijkheden:

– In groepen van maximaal 15 collega’s wordt in een sessie op een interactieve manier de werkplek beoordeeld en krijgt men praktische tips inrichting van de (thuis)werkplek en hoe daar praktisch mee om te gaan
– Als een medewerker na de groepssessie nog vragen heeft kunnen die altijd na de sessie in een een op een afspraak beantwoord worden
– In een één op één sessie, daarbij kan dan makkelijker ingegaan worden op vragen zeker als er klachten aanwezig zijn

Uiteraard is maatwerk mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden!