Wet werken waar je wilt aangenomen door de tweede kamer.
Dit voorstel wijzigt de wettelijke regels tussen werkgever en werknemer als het gaat om het veranderen van de arbeidsplaats. Momenteel kan een werkgever een verzoek om elders te werken naast zich neerleggen. Deze wet verplicht de werkgever om het verzoek van de werknemer te overwegen en erover in gesprek te gaan. Werkgever moet het verzoek “naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid” beoordelen. Dat betekent dat de werknemer een goed onderbouwde motivatie aan moet leveren. Op deze manier ontstaat er wel een betere juridische positie van de werknemer. De werkgever behoud de vrijheid om er maatwerk van te maken.