Wet werken waar je wilt aangenomen door de tweede kamer. Dit voorstel wijzigt de wettelijke regels tussen werkgever en werknemer als het gaat om het veranderen van de arbeidsplaats. Momenteel kan een werkgever een verzoek om elders te werken naast zich neerleggen. Deze wet verplicht de werkgever om het verzoek van de werknemer te overwegen…
Lees meer
Van 20 tot en met 24 juni 2022 vindt de Week van Risico-Inventarisatie en Evaluatie, oftewel RI&E, plaats. Dit is een initiatief van het Steunpunt RI&E in samenwerking met de sociale partners. Het doel van deze week is om de RI&E een week lang extra onder de aandacht te brengen bij werkgevers. Wat is een RI&E?RI&E…
Lees meer
De thuiswerkplek is een onderdeel van een RI&E Wilt u meer informatie over welke maatregelen u als werkgevers kunt nemen rondom de beelschermwerkplek thuis?Informeer bij Greet at Work naar de mogelijkheden. Met een digitale werkplekscan gericht op het thuiswerken krijgt u als werkgever (meer) inzicht in hoe de werknemers op dat moment thuis werken(ergonomie) en…
Lees meer
Aandacht voor de fysieke belasting op de werkvloer heeft meer voordelen dan men in eerste instantie zou denken! minder ziekte verzuim, dus lagere uitvalskosten hogere productiviteit verlagen van stressniveaus ‘gezondere’ interne verhuidingen Greet at Work helpt organisaties en ondernemingen om betere werkplekken te creëren ter voorkomen van gezondheidsproblemen. Resultaat is minder ziekteverzuim, hogere productiviteit en…
Lees meer
