Vandaag is het RSI dag. Ik kan het dus niet nalaten op deze dag hier aandacht aan te besteden. Ik kom RSI klachten herhaaldelijk in de praktijk tegen. Door signalen tijdig te signaleren kan erger worden voorkomen…. Uitleg:RSI staat voor Repetitive Strain Injury, een verzamelbegrip wat al jaren gehanteerd word en nu ook wel KANS…
Lees verder
Zeg vandaag tegen iedereen die je tegenkomt eens vriendelijk gedag, maak een praatje in de rij bij de kassa en je zal zien… er ontstaat een mooi gesprek. Ik zou deze ‘doe vriendelijk dag’ willen koppelen aan werkplezier. Door de huidige krappe arbeidsmarkt en de personeelstekorten kan sneller werkdruk ontstaan dan wenselijk. Hoe kan er…
Lees verder
De impact die de diagnose kanker heeft op een patiënt en de directe omgeving is groot. Gelukkig zijn er steeds meer behandelmogelijkheden ook specifiek gericht op de vorm van kanker die iemand heeft. Ondanks de verbetering in de behandelmogelijkheden blijft het veelal een zwaar proces wat, naast dat het intensief is, ook veel tijd vraagt.…
Lees verder
Wet werken waar je wilt aangenomen door de tweede kamer. Dit voorstel wijzigt de wettelijke regels tussen werkgever en werknemer als het gaat om het veranderen van de arbeidsplaats. Momenteel kan een werkgever een verzoek om elders te werken naast zich neerleggen. Deze wet verplicht de werkgever om het verzoek van de werknemer te overwegen…
Lees verder
Van 20 tot en met 24 juni 2022 vindt de Week van Risico-Inventarisatie en Evaluatie, oftewel RI&E, plaats. Dit is een initiatief van het Steunpunt RI&E in samenwerking met de sociale partners. Het doel van deze week is om de RI&E een week lang extra onder de aandacht te brengen bij werkgevers. Wat is een RI&E?RI&E…
Lees verder
Vandaag weer de stap gezet om op de fiets naar het werk te gaan. Wat heb ik genoten van de natuur, rennende konijntjes in de vroege ochtend, de geluiden van de ganzen en de vogels. Gewoon het lekker buiten zijn, ook al was het koud (maar daar kan je je op kleden). Mijn grootste drempel…
Lees verder
EU staat op tegen langdurig zitten De EU spreekt zich duidelijk uit over de risico’s van langdurig zitten tijdens het werk. Hierbij volgt ze de Wereld Gezondheidsorganisatie WHO, die in 2020 haar adviezen over bewegen en gezondheid aanvulde met adviezen over langdurig zitten. Het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) bracht…
Lees verder
De thuiswerkplek is een onderdeel van een RI&E Wilt u meer informatie over welke maatregelen u als werkgevers kunt nemen rondom de beelschermwerkplek thuis?Informeer bij Greet at Work naar de mogelijkheden. Met een digitale werkplekscan gericht op het thuiswerken krijgt u als werkgever (meer) inzicht in hoe de werknemers op dat moment thuis werken(ergonomie) en…
Lees verder
Aandacht voor de fysieke belasting op de werkvloer heeft meer voordelen dan men in eerste instantie zou denken! minder ziekte verzuim, dus lagere uitvalskosten hogere productiviteit verlagen van stressniveaus ‘gezondere’ interne verhuidingen Greet at Work helpt organisaties en ondernemingen om betere werkplekken te creëren ter voorkomen van gezondheidsproblemen. Resultaat is minder ziekteverzuim, hogere productiviteit en…
Lees verder
Onderzoek “Arbobalans” biedt inzicht in arbeidsomstandigheden in 2019 Onderzoek wat een beeld geeft van de arbeidsomstandigheden en werkgerelateerde gezondheid van werkenden. Een samenvatting van de belangrijkste onderdelen: Het gemiddelde ziekteverzuim is in de periode 2014-2019 toegenomen Het aantal bedrijfsongevallen over de afgelopen jaren blijft onverminderd te hoog: in 2019 verzuimden 114.000 werknemers (1,5%) van werk…
Lees verder
